公司以“诚信为本、尊重员工、倾听顾客需求”为企业理念，以“尊重、责任、真诚、追求卓越”为经营哲学，以特有的人才战略实现员工个人与企业的共同发展和双赢。通过企业管理创新，机制创新提高管理水平；坚持系统有序的推进海硕企业文化建设，树立主动危机文化理念；实现学习型组织的建立和完善，充分发挥公司全体员工的创造能力和主人翁责任感；促进企业核心价值观的形成和新型人际关系的建立，逐渐培养出勇争一流的团队精神，从而提高海硕科技整体团队的战斗力，同时也保障了海硕科技又好又快的可持续发展。
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